我不忒怕摔，也不忒想当别人眼里的“铁壁”。 那会儿总认定，人这一辈子嘛，得硬扛。遇到泼天的富贵，得笑呵呵扑上去；遇上晦气的事，就得整得像个石狮子一样没眼看。总想着把命拧成一股绳，把心比石头硬，还要把脸皮磨得跟城墙一样厚，说啥“宁死不屈”、“铁骨铮铮”。
那时候啊，认定自己是万能的神，是除了就寝进食啥都不懂的硬汉。 后来吧，搞明白了啥叫“脆弱”。 脆弱不是软弱，不是怂得发抖。它更像是一种“松弛感”。就像我上次在电梯里被人踹了一脚，当时腿一软，差点把鞋脱了，心里咯噔一下，怪自己的肌肉不够好。可过了待会儿，肌肉又得调用起来，硬是把自己拽回来。
那一刻我才意识到，原来我也能像海绵一样吸水，软一点的承受本事，有时候比硬 grabbing （死磕）要准。 你看那些打工人，天天提不起精神，动不动就歇斯底里砸键盘，结局就是“社死”一个。
实际上大量时候，他们就是少了保险感。
看到别人一个踌躇满志的背影，自己心头莫名一紧，怕自己跟不上节奏，怕明天就被埋没。可事实呢？没人会出于你今天懒了点就明天就垮了。 我记得上次给老板提建议，吓得我整宿睡不着觉。老板火冒三丈，直接把我扔到会议室门外去，还要搜我的手机。
那天我站在门外，看着周围那些西装革履、一脸“我挺强”的人，心里特别不是滋味。
我想，原来我也挺可怜的，在这堆“硬茬”里，我或许只是个暂时还没学会“软”的一般/平平人。 但我后来想通了，承认脆弱，反而能让我变得更真。 有个数据你看一看。在一家互联网公司做用户调研时，我发现那些自称“完美员工”的人，离职率是行业平均水平的两倍。
为啥？出于他们忒自我感觉良好了，总认定只要自己充足努力，就能转变世界，结局一旦遇到挫折，就认定整个人都废了。 反观那些真正出色的团队，他们更愿意去谈论“挫折是如何形成的”。
比如上次项目上线前，团队里有个新人出于没把数据字段改好，害得-server 报错，整个项目停摆。
那个新人当时就红着眼圈，说要“自杀”（开玩笑哈哈，那是真难受啊）。但团队里没有他哭喊，而是有人细心地帮他看日志，有人安慰他“这只是个小 bug，修好就行”。
最终，那个新人不仅修好了代码，还主动写了一份报告，告诉所有人：“遇到这种情况，我感谢团队的包容。” 故事讲完了，咱不聊悲伤了，聊点实用的。 目前我要跟你分享个方式，如何让自己不那么“脆”。 第一，别跟自己较劲。就像我之前学游泳，刚启动拼命憋气往前冲，呛水了还得自己憋着，水波打在身上疼得能裂开皮。教练倒是跟我说：“把呼吸救回来，咱们慢慢浮起来，水凉了再练。”我这才明白，情绪也是水，热了冷不了，冷了就暖不了。还不如硬扛，不如学会跟情绪“握手言和”。 第二，准自己“不完美”。就像做菜，非要每道菜都上等级锅，结局火候不对，味道苦得舌头都发麻。咱干嘛非要事事求完美？做饭杀鸡、红烧肉、包饺子，只要端上桌能吃就是好菜。人生嘛，间或丢个盘子、打翻点米饭，都是生活的一局部。别为了那点“瑕疵”把自己吓死了。 第三，记住，没人会一直盯着你的后背。 那会儿总认定，只要不被发现，我就不存有。可现实是，别人的嘴皮子再厚，也遮不住心里的褶皱。
那些看似“铁一般”的同事，实际上哪根筋都是“脆”的，只是没捅破罢了。 我也曾当作，只有把心比石头硬，才能不被风吹雨打。
后来才知道，心软一点没关系，它像藕，别看嫩，但一拉就断么？不，藕是韧的，韧的是它内部的纤维。心软不代表无害，它代表你有回旋的余地。 故此，下次再遇到坏消息，别急着把自己关在房间里哭。找个角落，喝杯热水，想想那些“脆弱”的瞬间，你会发现，实际上也没那么可怕。 人生不是要开奥运会的，是得活着的。活着嘛，就得有点“软”劲。软得像个棉花糖，软得像段粗细均匀的绳子，略微有点拉扯，它就能给你展示一下啥叫“弹性”。 别怕摔，摔着能露出点内里的人皮；别怕哭，哭过之后才会有泪。 下次再有人问："你有多强？" 你能够回答：“我不脆弱，但我有韧性，我有从泥泞里爬起来的勇气。” 这就够了。